继承人制度：每当现任的集团BOSS年满35岁时，各大集团都会发布继承人招募的相关信息。只要是年龄在3～18岁之间的哨兵均可参与选拔，一般来说，招募可由亲生父母报名参选、也存在因为能力强劲被集团特邀参选、还有一些被遗弃的孩子因为运气好/能力强也会从少年院中被选中，以及其他各种可能性都有。
选拔时间极为漫长，通常报名人数会从数以万计的报名者里筛选出100人因为报名者里也有浑水摸鱼的普通人扰乱X，之后开始为期3年以上的集体训练。训练期间就会出现淘汰人选、同时也会填补新的合格者，在不断的筛选中，总人数依旧会逐渐减少。
随着备选人员的逐渐减少，现任BOSS和上一代其他备选人都可以从中选出自己的继任者，也就是当自己的孩子来抚养。此时备选人均会被赋予集团姓氏，一部分人也会给继任者改名，但用不用是个人的事情。
最终由现任BOSS从继任者中选取集团继承人不一定是自己名下的孩子。，其他没成为BOSS的孩子也会留在集团担任上层人员，随着新任的BOSS年满35岁后又开始下一轮循环。
至于BOSS什么时候退位嘛，那就看个人了，没有具体要求。
少年院：收容被遗弃的异能者或管教未成年问题异能者的场所。
关于成为继任者后与生父母的关系：可保留户口本上的关系，每年也会给与生父母一定的金额用以填补失去孩子陪伴的抚慰。一般来说因为从小就被送去训练和生父母的关系会淡化很多，且，该集团/公司不会在收取备选人三代内血亲的普通人职员。
总之大概就是：你要送孩子去参选，那么这个孩子被选上后基本除了每年的抚慰金和户口本上一个名字之外，和原生家庭已经没有太大的关系了，并且家族的普通人基本会因为避嫌不允许参与该集团/公司任职。一般来说都需要乘着年龄小的时候送过去，年龄大落选概率会更高，且越早觉醒一般来说能力越强，如果从小在生父母身边待久了，感情方面的问题也会成为备选人的考量范围。
当然，普通父母也可以不把孩子送去参选，可以等孩子长大后考入总局任职或者成为自由哨兵，不过加入总局需要通过相关考核、而自由哨兵会存在匹配向导困难等问题，并且普通人很难培养好异能者。总之各有利弊吧，有时候成为备选人可能也不是啥好事，留在父母身边也可能会因为异能者和普通人身上的差异问题过得并不好。
总之，大概就是这些，以后可能会根据剧情修改些许，至于其中涉及的一些具体伦理问题、家庭问题，因为估摸写不到暂时不想详细探讨X